在长江航运高质量发展的浪潮中，一只蓝白相间、心中有“莲”、憨态可掬的卡通形象小江豚——“江小廉”，正以轻盈之姿跃入干部职工的日常。

　　3年来，它从形象设计走向文化品牌，从线上栏目延伸至线下剧场，从纪法教育拓展为生活方式，逐步成为“清廉长航”建设中一张亮眼的文化名片。而这背后，正是江小廉创新工作室（简称“工作室”）全体创作人员持续探索与创新的生动实践。

　　工作室深入挖掘长江文化底蕴，以江豚为原型，精心打造出兼具行业特色与时代气息的“江小廉”形象。它外形亲和、内核清正，迅速赢得了广大干部职工的喜爱与认同。

　　“‘江’意指‘万里长江’，我们的工作领域；‘小廉’意指‘清廉长航’，从小事、小节做起，集小廉为大廉。”长江航务管理局（简称“长航局”）纪委办公室主任罗鹏表示。

　　工作室坚持“内容为王”，通过“长江航运”官微等新媒体平台，打造以“小廉说纪”为主打，辅以“小廉剧场”“小廉提醒”“小廉在基层”“小廉学习”等系列栏目的“1+N”内容体系，形成层次丰富、形式多样的廉洁文化产品矩阵。

　　——紧扣重点，围绕贯彻落实中央八项规定精神，以违规吃喝、楼堂馆所等专项整治为重点，推出《推杯换盏后的“局中局”》《办公用房“变形记”》等作品，以案说纪、以图解法，精准施教；

　　——把握节点，在元旦、春节等节假日关键时段发布“小廉提醒”《过节不过界 守廉莫松懈》等文章，强化纪律意识，预防腐败风险；

　　——打造亮点，在“江小廉”100期之际推出特别企划，包括表情包2.0版、专题视频、纪念书册等，推动品牌产品多元化……

　　线上，打造的“指尖清风”新媒体矩阵佳作频出，通过微视频、漫画作品，以轻松形式解读严肃纪律，实现“润物细无声”。

　　线下，工作室创新举办“清风长江 清廉长航”小廉剧场汇演，展示职工自编自演的14个情景剧与诗歌节目，真实还原廉洁风险场景，推动廉政教育从“云端”落地“身边”。

　　凡事预则立，不预则废。在长航局纪委办公室牵头下，工作室广泛吸纳写作、绘画、表演等方面的优秀人才，建立起动态发展的“江小廉”品牌创建人才库。截至目前，已有50余家单位、150余名干部职工积极参与内容创作与品牌建设，形成上下联动、全员参与的生动局面。

　　同时，逐步建立起“策、制、修、审、发、评”六步生产机制和标准化宣发模板，确保每一期内容都经过精心打磨、品质可控。

　　例如，“小廉说纪”采用“情景+提醒+条例”模式，让警示教育更接地气、更易入心；“小廉在基层”融合地域文化与廉洁理念，带领读者在领略长江之美的同时，感受廉洁文化的深厚底蕴。

　　3年来，“江小廉”品牌累计发布120余期内容，阅读量突破60万，平均阅读近5000次，成为“长江航运”官微的“顶流”内容。微剧《红包》入选湖北省总工会廉政教育剧目。

　　2024年12月，“江小廉”获评“湖北省直机关优秀党建品九游娱乐牌”，品牌的持续影响力正推动纪法教育从“被动接受”走向“主动内化”，实现从“传播力”到“引领力”的跨越。

　　从无到有，从有到优，“江小廉九游娱乐”的成长故事，是长江航运廉洁文化建设最生动的注脚。

　　“下一步，我们将持续深化品牌建设，不断丰富‘江小廉’廉洁文化作品，让广大干部职工可学可感、入脑入心。”长江航务管理局纪委书记鲍郁峰表示。